사루코스는 2024년 4월 1일부로 최고재무책임자에서 물러나지만 2024년 6월 28일까지 이사회 이사로 회사에 남을 예정이다. 2024년 4월 1일부로 다케다의 일본제약사업부(Japan Pharma Business Unit, JPBU) 사장인 밀라노 후루타(Milano Furuta)가 후임으로 취임한다. 후루타는 사장 겸 최고경영자 크리스토프 웨버(Christophe Weber)에게 보고하게 되며, 일본 도쿄에서 근무한다. 후루타 사장은 최고재무책임자로서 이사회에 이사 선임 후보로 추천될 예정이다.
크리스토프 웨버는 “다케다 경영진과 이사회를 대표하여 사루코스가 다케다에 탁월한 기여와 리더십을 보여준 데 대해 감사의 말씀을 전한다. 그는 다케다의 변화를 이끈 핵심 동력이자 본인과 이사회가 신뢰할 수 있는 조언자였다. 또한 향후 오랫동안 다케다에 이바지할 강력한 재무 기능과 문화를 구축했다. 사루코스가 고국으로 돌아가 가족과 더 가까이 잘 지내길 진심으로 기원한다”고 말했다.
사루코스는 다케다가 글로벌 바이오 제약 회사로 혁신하는 데 중추적인 역할을 담당했다. 일본 기업의 해외 인수 사상 최대 규모였던 샤이어(Shire PLC.)를 인수하고 통합하는 동안 보여준 그의 리더십은 거래 성공의 중요한 요인이었으며, 재무 관리 능력은 회사가 성장 투자와 주주 환원에 대한 초점을 다시 새롭게 할 수 있는 위치에 있게 되는 데 도움을 주었다. 그는 2015년 유럽 및 캐나다(EUCAN) 사업부 최고재무책임자로 다케다에 합류하여 2018년 4월 글로벌 최고재무책임자로 임명되었다.
2010년 다케다에 합류하기 전 후루타 사장은 미국의 한 투자 관리 회사에서 주식 리서치 애널리스트로 근무했다. 그는 2000년에 일본에서 은행 및 사모펀드 투자 분야에서 경력을 시작했으며, 레버리지 바이아웃과 채무 구조조정 등을 포함한 여러 유형의 금융 거래에 관여했다. JPBU 사장이 되기 전에는 다케다에서 기업전략책임자 및 비서실장직을 맡았으며, 전 세계에서 다케다의 여러 리더십 직책을 역임했다. 후루타 사장은 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 MBA, 일본 히토쓰바시 대학교에서 국제문제 학사학위를 받았다.
웨버는 “다케다의 오랜 동료인 후루타가 이 역할을 맡게 되어 강한 확신이 든다”며 “후루타는 글로벌 경험과 탁월한 리더십 자질을 갖추고 있어 인재로 채워진 재무 조직을 잘 이끌 수 있을 것이다. 후루타와 더욱 긴밀히 협력하여 성장과 주주 수익률에 투자하겠다는 약속을 이행할 수 있기를 기대한다”고 말했다.
코스타 사루코스는 “다케다에서 근무하며 우리가 환자들의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 것을 목도한 것은 영광이었다. 우리가 잘 관리된 부채 프로필, 견고한 현금 흐름, 향후 수익성 있는 성장의 장기적인 활주로를 갖춘 진정한 글로벌 바이오 제약회사로 성공적으로 변모한 것이 너무 자랑스럽다. 20년 동안 해외에서 일한 후 이제 고국으로 돌아가 가족들과 더 가까이 지낼 일이 기대된다”고 소감을 전했다. 또한 그는 “다케다 경영진의 일원으로 후루타와 긴밀히 협력할 수 있어 기뻤다”며 “그의 경험과 재정적 배경, 강력한 리더십 역량은 다케다가 주주에 대한 약속을 이행하는 계속 집중하는 데 도움이 될 것”이라고 덧붙였다.
밀라노 후루타는 “다케다의 최고재무책임자를 맡게 되어 영광이고 기대가 크다”며 “코스타가 호주로 무사히 돌아가기를 바라며 그가 남긴 유산을 기반으로 다케다가 가치 기반의 R&D 중심 글로벌 바이오제약 리더로 성장하는 데 기여할 수 있기를 기대한다”고 말했다.
다케다 소개
다케다(Takeda)는 사람들을 위한 더 나은 건강과 세상을 위한 더 밝은 미래를 만드는 데 초점을 맞춘다. 우리는 위장 및 염증, 희귀 질환, 혈장 유래 요법, 종양학, 신경과학 및 백신을 포함한 핵심 치료 및 비즈니스 영역에서 삶을 변혁하는 치료법을 발견하고 제공하는 것을 목표로 한다. 파트너와 함께 역동적이고 다양한 파이프라인을 통해 환자 경험을 개선하고 치료 옵션의 새로운 영역을 개척하는 것을 목표로 한다. 일본에 본사를 둔 글로벌 선도적인 가치 기반 R&D 중심의 생물의약 분야의 회사로서 환자, 사람들, 지구에 대한 헌신이라는 신념을 따르고 있다. 약 80개 국가 및 지역에 있는 직원들은 회사의 목적을 추구하며 두 세기 동안 우리를 정의해 온 가치에 기반을 두고 있다. 웹사이트: www.takeda.com
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